「研修費用が毎回変動して予算管理が大変」「受講者数が増えるたびに追加費用が心配」そんなお悩みはありませんか？動画研修 定額制（月額固定料金制）なら、これらの問題を一気に解決できます。この記事では、なぜ多くの企業が定額制の動画研修を選ぶのか、そのメリットを初心者にもわかりやすく説明します。 ※定額制導入効果データは「企業研修コスト管理実態調査2023」（日本CFO協会）より
動画研修 定額制とは
動画研修 定額制とは、毎月一定の料金を支払うことで、動画研修サービスを制限なく利用できる料金体系です。受講者数や利用時間に関係なく、固定料金で研修を実施できます。
定額制の基本的な仕組み
- 月額固定料金：毎月同じ金額を支払い
- 利用制限なし：受講者数や視聴回数に上限なし
- 機能フル活用：全ての機能を追加料金なしで利用可能
- 予算計画が簡単：年間の研修予算が立てやすい
定額制の5つのメリット
1. 予算管理が簡単になる
毎月の支払い金額が固定されるため、年間予算の計画が立てやすくなります。
- 月額料金×12ヶ月で年間コストが明確
- 追加費用の心配がない
- 財務担当者にとって管理しやすい
2. 受講者数を気にせず拡大できる
新入社員の増加や組織拡大があっても、追加料金なしで研修を拡大できます。
- 中途採用者への研修もコスト増なし
- 部署単位での導入から全社展開へスムーズに移行
- 繁忙期の一時的な受講者増加にも対応
3. 多様な研修コンテンツを活用できる
追加料金を気にせず、様々な研修コンテンツを試すことができます。
- 新しいスキル研修の導入が簡単
- 季節的な研修（コンプライアンス、安全研修など）も追加コストなし
- 実験的な研修プログラムも気軽に実施可能
4. 長期的なコスト削減効果
利用期間が長くなるほど、1回あたりの研修コストが下がります。
- 初期投資を長期間で回収
- 研修回数が多いほどお得
- 従来の外部講師依頼と比較して大幅コストダウン
5. 運営の手間が削減される
都度の見積もりや契約手続きが不要になります。
- 毎回の予算申請が不要
- 契約更新手続きの簡素化
- 支払い処理の効率化
従来の課金方式との比較
従来の課金方式の問題点
- 都度課金：研修のたびに費用が発生し、予算管理が複雑
- 人数課金：受講者が増えるたびにコストが増加
- 時間課金：長時間の研修ほど高額になる
- 機能別課金：必要な機能を使うたびに追加料金
定額制なら解決
- 月額固定で予算管理が簡単
- 受講者数や研修時間を気にせず利用可能
- 全機能が追加料金なしで利用できる
- 長期的な視点でコスト削減を実現
VIVATSの動画研修 定額制プラン
VIVATSでは、企業のニーズに合わせた動画研修 定額制プランをご提供しています。
- シンプルな月額料金：わかりやすい料金体系で予算管理が簡単
- 利用制限なし：受講者数や視聴回数に上限なし
- 全機能利用可能：視聴分析から効果測定まで追加料金なし
- 柔軟な契約期間：短期から長期まで企業に合わせて調整可能